“2024年以后退休不按職稱”只是網絡上流傳的一種說法，相關部門并沒有發(fā)出這樣的通知過。

現在是用新的養(yǎng)老金計算方式和老的養(yǎng)老金計算方式交替使用，在這些方式的使用下無論是退休中的人、還是退休老人，養(yǎng)老金待遇均與職稱是掛鉤的。第一是一些崗位他們的綜合薪資包含了崗位工資、薪級工資、教齡補貼、績效工資、特殊崗位補貼等部分，一些特殊補貼和職稱是有關的。

第二是一些崗位在入職的時候綜合薪資收入已經決定了未來養(yǎng)老金的高低。目前養(yǎng)老金的計算方式是工作年限滿20年不滿30年的、滿30年不滿35年的、滿35年的，分別按照在職工資的80%、85%、90%計發(fā)。

整體而言，以后的退休大概率還是會按照職稱來計算的。

退休前一年評高級職稱有用沒

我們可以得出結論：退休前一年評上高級職稱的確會影響工資待遇，并且評上高級職稱也并非只有在職期間才有用處。首先，評上高級職稱可以帶來薪資上的提升。隨著職稱的提升，其薪級也會相應提高。如果你在退休前一年評上了高級職稱，那么即使離開職場，將來領取的養(yǎng)老金仍然能夠按照職稱水平來計算。其次，評上高級職稱也是榮譽的象征。無論是初、中還是高級職稱，都是人們對專業(yè)技能和貢獻的肯定，也是對個人職業(yè)生涯發(fā)展的一種激勵。此外，即使已經退休，擁有更高級別的職稱也可能會為繼續(xù)投身行業(yè)或從事相關志愿活動等帶來更多機會和資源?？傊诵萸耙荒暝u上高級職稱的確是有用處的，它不僅可能帶來薪資上的提升，也是對工作能力的一種認可和肯定。當然，具體情況還需要根據職稱類型、個人實際情況、待遇標準等因素綜合考慮。